Décrocher un emploi au sein de FIGARO CLASSIFIEDS, c’est construire ensemble un projet professionnel évolutif. Signataire de la charte de la diversité, FIGARO CLASSIFIEDS s’engage, vis-à-vis de sa politique d’embauche, à recruter des profils de tout horizon.
Que vous soyez jeune diplômé avec l’envie de mettre à profit votre vivacité et votre implication ; plus expérimenté afin de nous apporter votre expertise et savoir-faire; si vous avez envie de mettre à profit votre envie de réussir, nous recherchons avant tout des tempéraments et des personnalités.
Que vous soyez commerciaux sédentaires ou terrains, fonction support, IT ou marketing, nous recrutons :
Lassé des processus de recrutement trop longs ?
Dès réception de votre candidature, nous nous engageons, sous un délai de 3 semaines, à répondre à votre candidature, dans un objectif de réactivité, respect du candidat et sens du service client.
Au sein de FIGARO CLASSIFIEDS, nous nous engageons également à ne pas vous faire passer plus de 3 entretiens de recrutement, engagement qui devient possible lorsque les processus de décision sont clairs.
Une fois le recrutement finalisé et dès votre arrivée, au-delà d'un management de proximité pour vous accompagner dans la découverte de votre métier, nous mettons en place des parcours d'intégration afin de vous initier à l'ensemble de nos activités.
Avec un rayonnement national, la société FIGARO CLASSIFIEDS offre des emplois en CDI et des perspectives de carrière tant pour les profils juniors qu’expérimentés désirant s’investir au sein d'une société qui s'inscrit dans une croissance durable.